採用情報/【ホウカンTOKYO(杉並・中野)】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(パート)

【ホウカンTOKYO(杉並・中野)】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(パート)

パート
勤務地
ホウカンTOKYO(杉並・中野)
最寄駅
丸の内線 東高円寺駅 徒歩5分 / 中央線 高円寺駅 徒歩圏内
給与
時給2,000円〜
更新日
2026/6/19

Message

募集メッセージ

\セラピスト(PT/OT/ST)が、リハビリに集中できる/ホウカンTOKYO は、セラピストがリハビリと多職種連携に専念できるように、仕組みと体制を整えてきたステーションです。

◎煩雑な事務・手続きは会社が引き受けます。計画書・報告書の送付、レセプト(請求)、手続き関連の電話対応——こうした「リハビリ専門職でなくてもできる作業」はクラークが担当。

さらに人事・総務・IT まで備えたバックオフィス体制があるから、セラピストは利用者様・ご家族と向き合うこと、そして主治医やケアマネジャー・看護師との連携に集中できます。

セラピストの人数も充実しており、訪問が特定の誰かに偏らず、急なお休みもチームでカバーし合えます。

◎福利厚生も、「現場のリアル」に合わせて整えています。感染症の予防接種費や罹患時の特別休暇、暑さ対策手当、経費補助など、働く人の負担を会社が引き受ける仕組みを用意しています。

処遇改善加算・ベースアップ評価料は、届出や報告などの手続きが煩雑。バックオフィス体制があるからこそきちんと算定でき、全額を給与・賞与に還元しています。

◎働き方は、ライフステージに合わせて選べます。平日のみで、「土日祝休み」「4週8休」「時短正社員」「週4正社員」「パート」から、無理なく続けられる形を。

「現場がどれだけ大変か、ちゃんとわかっています」——その気持ちを、私たちは仕組みと体制として形にしてきました。在宅を支える担い手が安心して働けてこそ、利用者様も安心して在宅医療を選べる。そんなステーションを目指しています。

【求める人物像】◎学び続ける意欲のある方◎利用者様ひとりひとりとじっくりかかわってみたい方

\在宅でのリハビリが未経験でも安心。/40項目を超える新入職者研修で、訪問看護制度・記録まで体系的に習得できます。

Job description

仕事内容

ホウカンTOKYO のセラピスト(PT/OT/ST)として、利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供します。1日の訪問は5〜7件程度です。

<業務内容>・心身機能・生活動作(ADL)の評価・機能訓練・基本動作/ADL訓練・住環境調整・福祉用具のご提案・ご家族への介助方法・自主トレーニングの指導・書類作成業務(記録・計画書・報告書の作成など ※電子カルテで効率化)・担当者会議・退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動

<1日のスケジュール例>8:45 出社・朝礼準備9:00 朝礼・出発準備9:30〜 午前の訪問(2〜3件程度)12:00 お昼休憩(60分)13:10〜 午後の訪問(2〜4件程度)17:15 記録・管理者への報告/相談17:45 終業※日によっては30分程度の残業が発生する場合があります。

Detail

給与・賞与の詳細

■ 時給2,000円~

■ 賞与:なし

【昇給】年1回(評価をもとに昇給)

Detail

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)・交通費支給

・感染症(インフルエンザ・コロナ等)予防接種の経費負担・感染症罹患時の特別休暇付与(待機期間相当の日数)

・暑さ対策手当(7〜9月/飲み物代等)・経費補助(入職時20,000円+半年に1回10,000円の自由経費)・貸与品:ロゴ入りユニフォーム・訪問バッグ・スマートフォン・PC・基本的な評価グッズ

・自転車通勤可(会社の電動自転車を通勤用に貸与可)・福利厚生賃貸制度(借り上げ社宅として手取りを上げる仕組み。諸条件あり)

・スタッフ紹介制度(お祝い金制度)

Training

教育体制・研修

◆新入職者研修40項目を超える体系的なカリキュラムを用意しています。代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問などを組み合わせ、訪問看護制度・記録・多職種連携まで段階的に習得していきます。

フォローアップ面談などで一人ひとりの進み具合をみながら、目安として1〜3ヶ月での独り立ちを目指します。在宅(訪問)でのリハビリ未経験からでも、チーム体制で安心してスタートできます。

◆入職後専門医師や地域の様々な専門職を招いた「在宅医療研究会(オンライン)」などで、学び続けられる環境を用意しています。

Labor terms

労働条件

雇用形態

パート

勤務時間

応相談(週2日〜可)

休日・休暇

・夏季休暇:最大3日間(7〜9月)・年末年始休暇:4日間・有給休暇(法定通り)/時間有休も取得可能・慶弔休暇・病気休暇(無給休暇)※その他、子の看護休暇・生理休暇など、法定通りの休暇あり

契約期間

6ヶ月

更新上限

更新上限なし

試用期間

3ヶ月

試用期間中の待遇

本採用と同条件

業務変更の範囲

会社の定める業務

就業場所変更の範囲

会社の定める事業所

社会保険

労災保険 加入(条件により雇用保険・健康保険・厚生年金も加入)

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

Requirements

応募資格

・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床経験3年以上・訪問リハ未経験歓迎

※自転車での訪問のため、普通自動車免許は不要です