【ホウカンTOKYO板橋】訪問看護師（パート）

＼訪問看護師が、看護に集中できる／ ホウカンTOKYO は、看護師がケアと多職種連携に専念できるように、仕組みと体制を整えてきたステーションです。 ◎煩雑な事務・手続きは会社が引き受けます。 指示書の管理、計画書・報告書の送付、レセプト（請求）、手続き関連の電話対応 ——こうした「看護師でなくてもできる作業」はクラークが担当。 さらに人事・総務・IT まで備えたバックオフィス体制があるから、 看護師は利用者様・ご家族と向き合うこと、そして主治医やケアマネジャーとの連携に集中できます。 オンコールの実際の出動は、月1回あるかないか程度です。 ◎福利厚生も手当も、「現場のリアル」に合わせて整えています。 オンコール・緊急訪問・休日訪問・猛暑の中での訪問など、負担の大きい業務ほど手当で手厚く還元。 感染症の予防接種費や罹患時の特別休暇、暑さ対策手当、経費補助など、働く人の負担を会社が引き受ける仕組みを用意しています。 処遇改善加算・ベースアップ評価料は、届出や報告などの手続きが煩雑。 バックオフィス体制があるからこそきちんと算定でき、全額を給与・賞与に還元しています。 ◎働き方は、ライフステージに合わせて選べます。 「土日祝休み」「4週8休」「時短正社員」「週4正社員」「パート」から、無理なく続けられる形を。 「現場がどれだけ大変か、ちゃんとわかっています」 ——その気持ちを、私たちは仕組みと体制として形にしてきました。 在宅を支える担い手が安心して働けてこそ、利用者様も安心して在宅医療を選べる。 そんなステーションを目指しています。 【求める人物像】 ◎学び続ける意欲のある方 ◎利用者様ひとりひとりとじっくりかかわってみたい方 ＼訪問看護未経験でも安心。／ 40項目を超える新入職者研修で、訪問看護制度・加算・記録まで体系的に習得できます。

ホウカンTOKYO の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい在宅生活を医療面から支えます。 1日の訪問は5〜7件程度です。 ＜業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など） ・日常生活ケア・療養上の相談対応 ・日常生活の自立に向けた支援 ・書類作成業務（記録・計画書・報告書の作成など。電子カルテで効率化） ・担当者会議・退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 ＜1日のスケジュール例＞ 8:45　出社・朝礼準備 9:00　朝礼・出発準備 9:30〜　午前の訪問（2〜3件程度） 12:00　お昼休憩（60分） 13:10〜　午後の訪問（2〜4件程度） 17:15　記録・管理者への報告／相談 17:45　終業 ※日によっては30分程度の残業が発生する場合があります。